Horeca'da gece çalışanlarına eve güvenli ulaşım hakkı gelebilir

CNV Jongeren, yeni horeca toplu iş sözleşmesinin (cao) gece vardiyasında çalışanlara, işveren tarafından organize edilen ve ödenen güvenli eve ulaşım hakkı tanımasını istiyor. Düzenleme, işten sonra araba ya da toplu taşıma kullanamayan çalışanları kapsayacak.

CNV Jongeren başkanı Casper Cornelisse, genç horeca çalışanlarının çoğu zaman ehliyeti ya da arabası olmadığını, akşam veya gece vardiyasının sonunda ise çoğu zaman otobüs ya da tramvay çalışmadığını söylüyor. Cornelisse'ye göre bir Uber çoğu zaman çalışılan son saatin ücretine denk geliyor.

İş yerinde çok sorumluluk taşıyorlar, ama aslında çok az korunuyorlar.Casper Cornelisse, CNV Jongeren başkanı

Yeni sözleşme için görüşmeler geçtiğimiz günlerde başladı. Çalışanlar adına masada oturan CNV Horeca, gençlerin taleplerini müzakerelere götüreceğini açıkladı. Eve güvenli ulaşım, CNV Horeca'nın öneri mektubunda üst sıralarda yer alıyor.

Fikir, CNV'nin "Horeca Verdient Beter" (Horeca Daha Fazlasını Hak Ediyor) kampanyasına katılan gençlerden geldi. CNV, gençlerin fikirlerini içeren alternatif bir öneri mektubunun imza kampanyasıyla şimdiden geniş destek bulduğunu belirtiyor.

Yıldırma ve uygunsuz davranışlara karşı güvenli çalışma ortamına (sociale veiligheid) ilişkin diğer öneriler

• Güvenli çalışma ortamı (sociale veiligheid) konusunda tüm çalışanlar ve yöneticiler için zorunlu eğitim
• Tüm horeca işletmeleri için tek bir davranış protokolü; yıldırma, saldırganlık ve uygunsuz davranışlar için net kademeli adımlar
• İş yerinde güvenlik görevlilerinin, güvenilir danışmanların (vertrouwenspersoon) ve acil yardım servislerinin iletişim bilgilerinin görünür biçimde bulunması
• Tüm işverenlerin güvenilir danışman sunma zorunluluğu
• Uygunsuz davranışların kolayca bildirilebilmesi