Mercedes-Benz CAC Maastricht sosyal planı 3.500 euro prim öngörüyor
Maastricht'teki Mercedes-Benz CAC yeniden yapılanmasına ilişkin sosyal plan, yasal geçiş tazminatının iki katı ödenmesini öngörüyor. CNV sendikası ise üyelerine asıl itirazlarının ne olduğunu soruyor.
Maastricht'teki Mercedes-Benz CAC'de yeniden yapılanmaya ilişkin sosyal plan, yasal geçiş tazminatının (transitievergoeding) 2,0 ile çarpılmasını öngörüyor. Orantılı (pro rata) olarak hesaplanmak üzere asgari ödeme brüt 5.000 euro.
Plan çalışanlara neler sunuyor?
- Çalışanlara brüt 3.500 euro tutarında Re Start Bonus ödenecek.
- 55 yaş ve üzerindeki çalışanlara 0,2 ek çarpan uygulanacak.
- Erken başvuran çalışanlar 0,2 ek çarpan alabilecek.
- Çalışanlara hukuki veya mali danışmanlık için 1.000 euro verilecek.
CNV üyelerine asıl itirazlarının ne olduğunu soruyor. Sendika, itirazın yeniden yapılanmanın kendisiyle, yani mevcut iş sayısı veya dış kaynak kullanımı (outsourcing) gerekliliği gibi konularla mı, yoksa sosyal planla mı ilgili olduğunu öğrenmek istiyor.
İtirazı sosyal plana yönelik olan üyelere, hangi somut düzenlemenin iyileştirilmesi gerektiği ve hangi değişikliğin kendileri için fark yaratacağı soruluyor.
CNV (Christelijk Nationaal Vakverbond)
CNV, Hollanda'daki sendika konfederasyonlarından biri olan Christelijk Nationaal Vakverbond'dur (Hristiyan Ulusal Sendikalar Konfederasyonu). Üyeleri adına işverenlerle toplu iş sözleşmeleri ve sosyal planlar üzerinde müzakere yürütür; yeniden yapılanmadan etkilenen çalışanlara yönelik düzenlemeler gibi önerilen anlaşmaların kabul edilip edilmemesi konusunda da üyelerine tavsiyede bulunur.