2026 ve 2027'de %30 kuralı (expat düzenlemesi)
%30 kuralı, resmî adıyla expat düzenlemesi, işvereninizin maaşınızın bir bölümünü beş yıla kadar vergisiz ödemesine olanak tanır. 2027'den itibaren, 2024'te veya daha sonra yararlanmaya başlayanlar için üst sınır %27'ye düşüyor. 2026'da expat düzenlemesi için asgari yıllık maaş 48.013 euro (yüksek lisans yapmış 30 yaş altı kişiler için 36.497 euro).
2026'da kimler yararlanabilir
- Hollanda'da bir işverenin yanında ücretli çalışıyorsunuz.
- Hollanda'da az bulunan özel bir uzmanlığa sahipsiniz. Uygulamada bu bir maaş testidir: 2026'da yılda 48.013 euro'dan fazla ya da 30 yaşın altındaysanız ve Hollanda'dan alınmış bir yüksek lisans diplomanız veya yurt dışından buna denk bir diplomanız varsa 36.497 euro'dan fazla. Belirlenmiş kurumlardaki bilimsel araştırmacılar ve uzmanlık eğitimi alan doktorlar maaşlarından bağımsız olarak bu koşulu sağlar.
- Yurt dışından işe alınmış olmanız gerekir: işe başladığınız ilk günden önceki 24 ayın 16'dan fazlasında Hollanda sınırından 150 kilometreden daha uzakta yaşamış olmalısınız.
- Başvuruyu siz ve işvereniniz birlikte yaparsınız; vergi dairesi 8 hafta içinde karar verir. Hollanda'da daha önce çalıştığınız veya yaşadığınız dönemler 5 yıldan düşülür.
2026'da ödenek, en fazla 262.000 euro maaş üzerinden hesaplanır; dolayısıyla tam bir yıl için mümkün olan en yüksek vergisiz ödenek 78.600 euro'dur.
Yıllara göre maaş sınırı
| Yıl | Genel | Yüksek lisanslı 30 yaş altı |
|---|---|---|
| 2024 | €46.107 | €35.048 |
| 2025 | €46.660 | €35.468 |
| 2026 | €48.013 | €36.497 |
2027'den itibaren sizin için geçerli olacaklar
| Düzenlemeden yararlanmaya başlama zamanınız | Vergisiz ödenek | Maaş sınırı |
|---|---|---|
| 2023'te veya daha önce başlayanlar | 30% | Mevcut maaş sınırı |
| 2024'te başlayanlar | 2027'den itibaren %27 | Mevcut maaş sınırı |
| 2025'te veya daha sonra başlayanlar | 2027'den itibaren %27 | 2027'den itibaren yeni, daha yüksek sınır |
İş değiştirme
Başka bir işverene geçtiğinizde, yeni işe eski işinizden ayrıldıktan sonraki 3 ay içinde başlarsanız ve koşulları hâlâ karşılıyorsanız kuraldan yararlanmaya devam edersiniz; kuraldan yeni işin ilk gününden itibaren yararlanmak için yeni işvereninizle birlikte orada çalışmaya başladığınız ilk günden sonraki 4 ay içinde başvurun. Aynı şirketler grubu içinde yeni başvuru gerekmez.
Hollanda'da daha önce bulunduğunuz dönemler
Hollanda'da daha önce çalıştığınız veya yaşadığınız dönemler 5 yıldan düşülür; ancak bu dönemler şimdiki işinizin başlamasından 25 yıldan daha uzun süre önce sona ermişse, burada yılda 20 günden az çalışmışsanız ya da yılda en fazla 6 hafta veya tek seferlik 3 aylık bir dönem kadar kalmışsanız düşülmez.
Tasarruflar ve yatırımlar: kısmi yurt dışı mukim statüsü
Kısmi yurt dışı mukim vergi mükellefi sayılma seçeneği (box 2 ve box 3'teki tasarruf ve yatırımlar üzerinden Hollanda vergisi ödememe) 2025 vergi beyannamesiyle sona erdi; kuraldan 2024'ten önce yararlanmış olanlar bu seçeneği 2026 vergi beyannamesine kadar hâlâ tercih edebilir.
%30 yerine: gerçek masraflar
%30'luk ödenek yerine işveren, yurt dışında yaşamanın getirdiği gerçek ek masrafları vergisiz karşılayabilir: oturma izni, vize ve ehliyet değişimi harçları ile uluslararası bir okulun veya bir Hollanda okulunun uluslararası bölümünün ücretleri; bu okullarda eğitim yabancı bir sisteme göre verilir.
Questions people ask
- Is my employer obliged to pay the 30%?
- No. The ruling allows an employer to pay up to 30% of the salary tax-free; whether and how much is part of your contract.
- Does the 30% come on top of my salary?
- Usually not. Most contracts set a gross salary and the employer pays 30% of it tax-free instead of taxed, which raises the net amount. The salary left after the allowance must still be above the threshold.
- Can I keep it when I change jobs?
- Yes, if the new job starts within 3 months of the old one ending and you still meet the conditions; the new employer applies within 4 months of your first day.
- What if I started in 2024 or 2025?
- From 2027 the allowance is at most 27%. Those who started in 2024 keep the current salary threshold; those who started in 2025 or later get the new, higher threshold from 2027.
- I lived in Belgium or Germany before moving: do I qualify?
- Not if you lived within 150 kilometres of the Dutch border for more than 8 of the 24 months before your first working day; Belgium and Luxembourg and the nearby parts of Germany, France and the United Kingdom fall inside that zone.
Konuyla ilgili
- Yabancılar için Hollanda'da vergi (İngilizce)