Schlumberger çalışanları, sendikanın ültimatomunun ardından eylem yapıyor
FNV sendikası, petrol ve gaz hizmetleri şirketi Schlumberger (SLB) çalışanlarının, şirketin %3'lük zam teklifinin alım gücünü korumadığı gerekçesiyle 21 Ekim çarşamba günü saat 9.00'dan itibaren eylem yapacağını açıkladı.
Petrol ve gaz hizmetleri şirketi Schlumberger (SLB) çalışanları 21 Ekim çarşamba günü saat 9.00'dan itibaren eylem yapıyor. SendikaFNV, yeni toplu iş sözleşmesi (cao) görüşmelerinde şirkete bir ültimatom verdiğini, şirketin ise bunu karşılamadığını belirtiyor.
FNV'ye göre SLB yönetimi yalnızca temel maaşa %3 zam öneriyor. Sendikanın bazı çalışanlar için toplam gelirin %25 ila 30'unu oluşturduğunu söylediği ikramiyeler ve ek ödemeler ise bu oranda artmayacak. FNV, uygulamada artışın çok daha düşük kaldığını, çoğu çalışan için de enflasyonun hayli altında kaldığını belirtiyor.
Sendika, alım gücünü koruyan bir cao istiyor. Talepleri arasında %6 zam, maaşların enflasyonla birlikte artması için otomatik fiyat telafisi ve ağır işler için daha iyi düzenlemeler yer alıyor. Şirketin yanıt vermesi için son tarih 21 Ekim saat 9.00'du.
FNV'nin proses endüstrisinden sorumlu sendika yöneticisi (bestuurder) Anthony Williams, "SLB'de çalışanlar üzerine düşeni yapıyor. Şirket iyi performans gösteriyor ve hedeflerine ulaşma yolunda. Ancak çalışanlar alım güçlerinin korunmasını isteyince SLB yanıt vermiyor. Bunun açıklaması olamaz" dedi.
Williams, enflasyonu müşterilerine yansıtan bir şirketin kendi çalışanlarına kaybı üstlenmelerini söyleyemeyeceğini savundu. "O zaman hissedarlar için kârı koruyorsunuz, faturayı da çalışanlara yüklüyorsunuz. Üyelerimiz bunu kabul etmiyor" diye konuştu.
Hollanda'da grevli iş uyuşmazlıklarının sayısıCBSverilerine göre 2025'te toplam 23 oldu. Bu sayı 2024'teki 36'nın ve son on yılın en yüksek sayısı olan 2023'teki 52'nin altında. En düşük sayı 2020'de 9 olarak kaydedildi.
Grev uyuşmazlıkları 2023'te 52 ile zirve yaptı, 2025'te 23'e düştü
Uyuşmazlık · 2016–2025
Grev uyuşmazlıkları 2023'te 52 ile zirve yaptı, 2025'te 23'e düştü (uyuşmazlık). From 25 in 2016 to 23 in 2025; highest 52 in 2023, lowest 9 in 2020. Source: CBS.
Verileri göster
| Dönem | Uyuşmazlık |
|---|---|
| 2016 | 25 |
| 2017 | 32 |
| 2018 | 28 |
| 2019 | 26 |
| 2020 | 9 |
| 2021 | 22 |
| 2022 | 33 |
| 2023 | 52 |
| 2024 | 36 |
| 2025 | 23 |
FNV (Federatie Nederlandse Vakbeweging)
Hollanda'nın en büyük sendika konfederasyonu. Toplu iş sözleşmeleri (cao) için pazarlık yapar ve işverenlerle ve hükümetle yürütülen ulusal görüşmelere katılır.
cao (collectieve arbeidsovereenkomst)
Cao, toplu iş sözleşmesidir: bir işveren veya işveren örgütü ile bir ya da birkaç sendika arasında yapılan, bir işçi grubunun maaşını, çalışma saatlerini, tatil hakkını ve diğer çalışma koşullarını belirleyen yazılı anlaşmadır. Hollanda'da cao görüşmeleri sektör veya şirket bazında yapılır ve her sözleşme yeniden müzakere edilmeden önce belirli bir süre geçerlidir. Bu nedenle sendikalar eylemlere ağırlıklı olarak yeni bir sözleşme için baskı yaptıklarında başvurur. Hükümet bir cao'yu genel bağlayıcı ilan ettiğinde, sözleşme hükümleri o sektördeki tüm işveren ve çalışanlar için geçerli olabilir.
CBS (Centraal Bureau voor de Statistiek)
Hollanda İstatistik Kurumu; Hollanda ekonomisi ve toplumuyla ilgili resmi istatistikleri üreten bağımsız devlet kuruluşu.