Philips'te maaş görüşmeleri yedi turun ardından sonuçsuz kaldı

Sendikalar ve Philips, yedi müzakere turunun ardından bir toplu iş sözleşmesi (cao) üzerinde anlaşamadı. Sendikaların açıklamasına göre Philips, masaya son bir teklif (eindbod) koymaya karar verdi. Sendikalar, üyelerinin kendilerine verdiği yetki ile işverenin teklifi arasındaki farkın kapatılamadığını söylüyor.

Bundan sonra ne olacak

1. 27 Ekim, Drachten: 15.30-17.00, Felemenkçe
2. 28 Ekim, Best: 15.30-17.00 ve 17.00-18.15, Felemenkçe
3. 2 Kasım, Amsterdam: Teams üzerinden çevrimiçi toplantı, İngilizce
4. 3 Kasım, HTC Eindhoven: 12.00-13.00, Felemenkçe ve İngilizce

FNV sendikası, son teklifin ödemeyi sabit ücretten değişken ödüle kaydırdığını ve önerilen cao zamlarının enflasyonun gerisinde kaldığını belirtiyor. Sendika ayrıca, performansa dayalı zamlar için ayrılan bütçenin kısıldığını ve cao'nun ücret artış payının içine aktarıldığını, maaş ölçeklerinin ise neredeyse hiç endekslenmediğini, bunun da kariyer gelişimi için alanı daralttığını söylüyor.

Sendikalar, personel toplantılarında teklif hakkındaki görüşlerini ve teklifin çalışanlar için ne anlama geldiğini anlatacak. Üye olmayanlar da katılabilir. Tam toplantı yerleri ve Teams bağlantısı daha sonra duyurulacak.

Son toplantının ardından her sendika için dijital bir oylama başlayacak ve üyeler oy verme bağlantısı alacak. Üyeler son teklifi kabul etmezse, sendikalar olası sonraki adımlar hakkında üyelerle yeniden görüşeceklerini söylüyor.